Pārdošanas metodes

Kā Pārdevējs Var Strādāt Amerikāņu Uzņēmumā un Nopelnīt 10 Tūkstošus Eiro

Autors
Publicēts
Dalīties ar šo

Vai Zināji, Ka Pārdevējs Var Strādāt Amerikāņu Uzņēmumā No Latvijas?

Strādāt amerikāņu uzņēmumā no Latvijas nav fantāzija. Es zinu ļoti daudz cilvēkus, kas tagad pelna tur 10, 15, 20 tūkstošus eiro mēnesī. Jā, tu pareizi izlasīji – pārdevējs Latvijā var nopelnīt 10 tūkstošus eiro un vairāk strādājot attālināti amerikāņu vai citā Eiropas kompānijā.

Šodien šajā rakstā es tev izstāstīšu visas svarīgākās lietas, kas tev palīdzēs uzzināt, kā tu to izdarīti un kas ir svarīgi, lai sāktu strādāt amerikāņu uzņēmumā.

Kas Ir High Ticket Sales?

Tas saucas High Ticket Sales un ja tu ieies internetā, Google un ierakstīsi High Ticket Sales, noteikti atradīsi ļoti daudzas lietas un informācijas resursus, kas saistīti ar tiem.

High Ticket Pārdošanas Definīcija

Lai tev nebūtu jāmeklē, es tev izstāstīšu kodolu, kas ir High Ticket pārdošana un tas ir tad, kad tu pārdod produktus, kuru vērtība ir vairāku tūkstošu eiro sākot no 3000 eiro līdz 30-60 tūkstošiem eiro.

Galvenā Atšķirība No Tradicionālās Pārdošanas

Galvenā atšķirība starp tradicionālo pārdošanu ir tāda, ka High Ticket pārdošanas procesa laikā tavas mērķis ir noslēgt darījumu uzreiz ar klientu, pēc iespējas īsākā cikla laikā.

Tev nav jāstrādā pie tā, lai nodibinātu kaut kādas super garās un ilgtermiņa attiecības, tāpēc tas ir High Ticket, High Frequency Sales un tādā veidā.

Kādas Nišas Ir Pieejamas, Kad Strādā Amerikāņu Uzņēmumā?

Tagad būs saraksts ar visām nišām, kuras nāk prātā un kurās tu vari strādāt amerikāņu uzņēmumā.

Populārākās High Ticket Sales Nišas

Tās, kuras es varu nosaukt, ir:

Fitness un veselība – dažādi piedāvājumi par to, kā uzlabot fizisko formu un veselību.

Personālā attīstība – mentālā offerī kļūsti labāk savā dzīvē.

Biznesa konsultācijas – piedāvājumi biznesā par to, kā uzlabot savu uzņēmumu.

AI rīki – tagad ļoti daudz mākslīgā intelekta rīki, kas tiek pārdoti.

Virtuālie aģenti – automatizācijas risinājumi uzņēmumiem.

Mārketings – super populāra tēma vienmēr bija un būs.

Reklāmas aģentūras – ļoti plaši piedāvājumi ir tieši biznesa opportunity.

Biznesa izaugsme – spēja mērogot savu biznesu.

Drop shipping – e-komercijas risinājumi.

E-komercija – tiešsaistes tirdzniecība.

You name it, to nišu ir ļoti daudz, kurās tu vari strādāt amerikāņu uzņēmumā attālināti.

Kā Izvēlēties Pareizo Nišu

Svarīgā lieta, ko es gribu izstāstīt no pieredzes, ir tas, ka mūsdienās pārdot var ļoti daudz ko.

Es saprotu, ka tagad iespējams šajā brīdī tu domā par 10 tūkstošiem, man vienalga galvenais kaut kur sākt, bet tālredzīgi es tevi noteikti ieteiktu izvēlēties nišu un strādāt tādā uzņēmumā, kur ir piedāvājums, kas ar tevi vispār pašu personiski rezonē.

Tev pašam tas ir interesanti, nevis tāds kipa, turk tirgosi kaut kādā tādā lietā, ar ko man pilnīgi nav sakars.

Izvēlēties Ētisku Piedāvājumu

Un otra lieta ir reāli, vai tas piedāvājums, kur tu pārdod, vai viņš palīdz reāli cilvēkiem.

Un nevis tā, ka tur ir 5 atsauksmes un 95% cilvēki neko nesasniedz, es tevi iesaku, tas, protams, ir tavā ziņā izvēlēties ētisku piedāvājumu, kas piegādes rezultātā arī reāli klientam dod rezultātu, ko viņi sola.

Jo ir dažādi offeri tā, kur klientam tiek solītas kalni un debesis un pēc tam ir vilšanās un ir tādi, kas ir vairāk reālistiskāki un klienti ir apmierinātāki un tev pašam arī noteikti būs foršāk būt tādā vidē, kur visi būs apmierināti.

Kāpēc Strādājot Amerikāņu Uzņēmumā Var Nopelnīt Vairāk?

Tas ir saistīts ar darījumu izmēru, kad tu strādā amerikāņu uzņēmumā.

Tradicionālās Pārdošanas Piemērs

Ja tu pārdod telefonu maciņus veikalā, tas telefonu maciņa paša izmaksa varbūt tur eiro, veikalā tu viņu pārdod par 10, 20, 30 vai 50 eiro.

Veikalam ir nomas maksas, darbinieki tur viss noliktavā un tā tālāk. Beigās tas uzaicīnājums uz tā produktu ir ļoti maziņš, protams, to maciņu tiek pārdotas vairāk, bet tu nekas nepaliek.

High Ticket Sales Priekšrocības

Savukārt tad, kad tu pārdod produktu tiešsaistē internetā, kur piegādes izmaksas nav tik lielas, no 5000 vērta darījuma, tu vari saņemt lielāku kompensāciju.

Kompensācijas Struktūra Strādājot Amerikāņu Uzņēmumā

Un tad runājot par kompensācijas struktūrām, tādā high ticket sales, viņas ir dažādas.

Tradicionālā Struktūra

Principā tradicionālā struktūra ir tāda, ka tu nāc un strādā tikai par komisiju, respektīvi tev nekādas base salaries nav, tu vienkārši uzsāc.

Laika Joslas Priekšrocības

Labā ziņa tev, kad ņemot vairāk to, ka tu esi Latvijā un tad, kad ir tavs aizsākšanās darba laiks, ir tagad Amerika guļ, un vakarā, tad, kad tu beidz darbu, Amerika pamostās un tu vari iespējams kaut kādā veidā šīs lietas apvienot.

Protams, ilgtermiņā tas nav sustainable, tu noteikti sagursi, bet tas varbūt kaut kāds tāds paralēlais līknes, kur tu dari, lai iespējams iziet no sava darba.

Komisijas Likmes

Tad sarunai par komisijām, bieži vien tas ir tikai procenta atalgojums, kas tradicionāli ir ap 10% no tās naudas, kuru savāc.

Base Salary Iespējas

Atsevišķos gadījumos ir arī tādas uzņēmums, kas maksā arī base salary, bet lai viņi tev to darītu un maksātu, tev ir jābūt kaut kam, nevis tādam, kas tikko sāk.

Tev jābūt kaut kādam track record, vai jau kaut ko esi izdarījis.

Šajā konkrētajā visticamākais nišā un visticamākais arī līdzīgā offerī tas ir, kas tiek novērtēts, nevis tas, ka tu pateiksi, oj, es tev Latvijā tur slēdzu tādus darījumus.

Tas diez vai spēlēs lomu, tu vari mēģināt.

On Track Earnings

Tad tiek skaidrots on track earnings, katrreiz uzsāk, tev izstāsta, hei, klau, te ir tādas tavas iespējas. Tas ir tas, kas darbojas attiecībā uz komisijām, tāds tas ir modelis.

Izmaksas Cikls

Kam noteikti būtu jāpievērš uzmanību? Izmaksas ciklam.

Tradicionāli, reiz mēnesī, dažos uzņēmumos, tas ir noteikti pa nedēļām, ik pēc divām nedēļām.

Kādas Prasmes Ir Vajadzīgas, Lai Strādātu Amerikāņu Uzņēmumā?

Absolūti tev ir jāmāk runāt angļu valodā, jo, ja tu nespēj tekoši sarunāties angļu valodā, tad tev visticamākais būs grūti iegūt darbu, jo ir daudz cilvēki.

Angļu Valodas Nozīme

Šī konkurence ir tāda, ka iespējams tev skills ir labs, bet, ja tu nerunā labu angļu valodu, tad cilvēki ar sliktāku skilu, bet ar labāku angļu valodas zināšanu, viņi iegūs priekšroku pāri tev šajā procesa uzsākšanas laikā.

Tev ir jārunā labi.

Kad es saku, ka jārunā labi, tas nenozīmē to, ka tu jāiet uz angļu valodas kursiem, jāmācās tur pusgadu, tev vienkārši vajag sākt runāt, un to var izdarīt savādāk.

Prakses Nozīme

Es izstāstīšu vēlāk par to, kā uzsākt, bet tev jāmāk izteikties.

Ne ideālā formātā es kādreiz pirms es sāku pārdot angļu valodā, nu, drausmīgi runāju, bet nekāds. Es tāpat varēju noslēgt kaut kādas darījumus, un mēnesis, gads, gadi es sāku to darīt labāk.

Pārdošanas Spējas – Svarīgākā Lieta Strādājot Amerikāņu Uzņēmumā

Pārdošanas spējas ir faktiski svarīgākā lieta, kas tev būs nepieciešama. Otrā svarīgākā lieta.

Prioritātes

Pirmkārt tev ir jārunā angļu valoda, otrkārt tev ir jāsaprot, kā pārdot, un tev jābalsta savus pārdošanas skills uz kaut kādu metodoloģiju.

Kāpēc Metodoloģija Ir Svarīga

Kāpēc? Tāpēc, ka tu vari reprezentēt un pateikt, ka es esmu mācījies te, viņam simt, ar Raivi, jaunu Raivi es man ir iemācījis to un to, un tu vari to parādīt.

Vai arī tu vienkārši atnāci un saki, ka es esmu foršs.

Ja tu saki, ka es esmu foršs, tad visticamākais tev arī prasīs parādīt savus spējas, kas būs attiecīgi roleplays, kur laikā tev prasīs, nu, piemēram šitāds te iebildums, un tu tagad parādi, kā tu viņu apstrādāsi.

Strukturēta Pieeja

Un, ja tev nebūs konkrēta struktūra galvā par to, kā to izdarīt, tad visticamākais tu atkal zaudēsi savus punktus attiecībā pret citiem cilvēkiem, starp citu.

Ja runa ir par pārdošanas spējām, un ja tu gribi iegūt tādas pārdošanas spējas, lai tu varētu būt konkurētspējīgs tā kā tirgū un iegūt darbus, un ne tikai iegūt šo darbu, bet arī veiksmīgi tur pelnīt, tad droši te apakšā būs saite, noteikti piesakies un atstāj savus kontaktus, un sazināsimies un aprunāsimies par to, kā iespējams es tev varu palīdzēt iegūt šīs spējas.

Kāpēc Investēt Sevī Ir Svarīgi

Angļu valoda, pārdošanas spējas, un svarīgā lieta starp citu par pārdošanas spējām ļoti bieži šie high ticket pārdevēji, viņi nepaļaujas tikai uz apmācībām, kas ir uzņēmumā.

Labākie Pārdevēji Investē Sevī

Vislabākie vienmēr ir jau šiem investējuši savus pašus personīgos līdzekļus, nevis gaidījuši, ka to uzņēmums izdarīs, lai viņi varētu apgūt šīs zināšanas, un viņi būtu konkurētspējīgi tirgū.

Ja tu tā paskatīsies no augšas, tādu Zoom autostāsīši ir liels bizness, un viņi ir paši kā uzņēmēji šajā mazajā uzņēmumā, jo viņi zin, ka ar savām spējām viņi varēs pārlikt uz citu uzņēmumu, un uz citu uzņēmu vajadzības gadījumā.

Dinamiskā Vide

Ja gadījumā tur kaut kas noiet greizi, un kas var noiet greizi? Ļoti daudz lietas var noiet greizi no šādiem uzņēmumiem, viņi ir tikko stārtupi.

Nekas, ka uzņēmums taisa varbūt tur apgroza pusmiljonu mēnesī, viņiem visbiežāk klientu plūsma nāk no maksas reklāmām, un maksas reklāmas var notikt vienas dienas laikā, viņus var nobanot, vēl kaut kas var notikties.

Visi ļoti dinamiski un mainās, un tāpēc, ja tu pats neesi kā aktīvs un vērtība, kurš var pāriet uz citu piedāvājumu, tad tu mirsti kopā ar uzņēmumu, ja gadījumā viņam sākas problēmas.

Tas ir atkal stāsts par citu lietu, par apmācībām, par to, ka tev jāinvestē pašam sevī, lai tu varētu būt konkurēts, spējīgs un arī spējot noslēgt darījumus.

Lietas, Kas Nav Tik Svarīgas

Tev nav jāzin tur CRM un tā tālāk, jo to visu iemācās.

Tas ir operacionāli lietas nav tik svarīgas, kā vai tu vari uzsākt sarunu, vai tu vari novadīt šo sarunu līdz rezultātam, kas ir pieņemts gan klientam, gan arī tev, gan arī uzņēmumam.

Video un Skaņas Kvalitāte

Kas vēl ir svarīgi? Protams, tās kā izskatās tavas video un bilde.

Lai tu būtu foršs backgrounds, very clear, vienkārši forša tukša siena, laba kamera, nevajag uzreiz pirkt tā kā spoguleni, bet vismaz forša web kamera, datoriem ir labas kameras un forša skaņa, austiņas ar mikrofonu.

Need clear un tu arī forši tīrāk izskatīsies, gan ar klientiem, gan uz darbu pārrunās, noteikti tev būs pārsvars pār tiem, kas ir ar telefonu un staigā. Tādus īstenībā jau vairs nemaz neuzaicinu uz intervijām.

Kā Uzsākt Strādāt Amerikāņu Uzņēmumā

Nākamā lieta, forši viss izklausās, ko tu man tagad stāsti, kā man tad uzsākt, ko man darīt, kur man iet.

Ja tu jūties, es domāju, ka liela daļa cilvēku, kas izlasīs šo rakstu, viņš tāpēc pārdevēja un meklē, man 15 metru gadu, 20, 30, 100, 25 gadu pieredze. Es tak varu visu.

Meklēt LinkedIn vai Darba Platformās

Protams, tu vari iet meklēt LinkedIn, Remote Sales, kaut kādas darbus un piedāvājumus un pieteikties un izmēģināt savu roku tā sacīt.

Zinu, daudz cilvēkus, ar kuriem es runāju un komunicēju ikdienā, kas ir tādā veidā mēģinājuši, viņiem diezgan sarežģīti iznāk.

Jāsaprot, ka tā ir liela industrija, tur apgrozās liela nauda, tāpēc arī tu vari saņemt tādus atalgojumus, strādājot amerikāņu uzņēmumā.

Uzmanīgi ar Piedāvājumiem

Tur arī cilvēkiem tiek arī piedāvāti dažādi risinājumi, kā viņi var nokļūt tajā darbā.

Hei, klau, nāc pie mums, es tev esmu tāds un šī tāds, mēs tevi iemācīsim, iekārtosim darbā, viss būs čiki-piki, un tad cilvēki maksā un redz, ka viņiem neizdodas, no tā kā bieži vien sasniegt rezultātu.

Tāpēc viena svarīgā lieta, ko atcerēties, pirms tu aizsūti savu naudu kādam, kurš apsola to, ka tev iekārtos tajā darbā, padomā, ko tu iegūsi no tā, ja gadījumā tev to neiznāks no to darbu iegūt, vai tā zināšanas, ko tev iemācīs kopā ar to visu, būs pietiekami labas, lai tu varētu būt konkurēts, spējīgs tirgū, jo tas ir viss svarīgākais.

Track Records Nozīme

Vispirms, arī svarīgi, vai viņiem ir track records, vai viņiem pašiem tas ir izdevies viņu studentiem un tā tālāk tā kā es noteikti to izsvērtu pirms es darītu, un, ja atstājies ar citu, tev arī vajag labas vietas, kur tu vari atrast tiešām pārbaudīt uz darba devējiem, tad noteikti atkal spied uz linkā lejā, mēs varam satikties, es tev varu padalīties ar to.

CV un Metrikas Strādājot Amerikāņu Uzņēmumā

Runājot par CV, šeit noteikti kāds HR labāk varētu izstāstīt, kā sarakstīt CV.

Protams, visam uzsvaram būtu jābūt uz cēls, ko tu esi pārdevis, cik daudz.

Metrikas CV

Ja tu vari norādīt savā CV metrikas, kas ir svarīgas high ticket pārdošanā, tas ir closing ratio, cik tikšanās tu parasti mēnesī paņēmi, cik tu noslēdzi darījumus, kāds ir tavs closing ratio, kāds bija tavs, nezinu, vidējais cash collected, cik naudas tu vidēji no darījuma savāci, cik tavs track records, cik tu vispār esi ienesis kopā, tūkstošus, simtstūkstošus vai miljonus.

Ja tu visu to saliec, plus tu pieliec vēl apmācības un metodoloģijas, kuras tu esi gājis cauri, tas viss tev var strādāt no rokas, atstāstīt savas kontaktus, un es tev ar tevi varu padalīties ar savu CV, kā man CV izskatījās, kad es atradu savu pirmo high ticket offeri.

Kā Sagatavoties Intervijai

Kā sagatavoties intervijai? Labi runāt angļu valodā, mācēt pārdot, labi izskatīties kamerā un būt proaktīvam.

Grupa Intervija

Ja tā ir grupa intervija, bieži vien meklē līderi, cilvēku, kurš stand out. Tad tas ir svarīgākā lieta.

Viens Pret Vienu Intervija

Nākamā svarīgā lieta, ja tā ir viens uz vienu intervija, tas, protams, iespaids kādu to atstāju.

Šeit noteikti tēma atsevišķiem video, kur varu izstāstīt, kā to darīt. Neiešu detaļās, bet būtu patiesam. Man liekas, tas ir svarīgākā lieta.

Uzdot Jautājumus

Uzdot jautājumus tādus, kā neuzdot visu citi, mūsdienās, man liekas, tā no sarežģītākā lieta.

Atveram vaļa ChatGPT, uzprasām, kādus jautājumus es varētu uzdot uz high ticket sales pārunām viens uz vienu, šādā un šādā offerī, kas mani atšķirtu no visiem citiem. Noteikti kāda forša ideja būs.

Protams, vēl foršāk būtu, ja tas tev nāk no sirds, bet ja tas nenāk, tu vari noteikti sevi apbruņot ar kādu vienu dienu foršiem jautājumiem.

Piemēri Jautājumiem

Nezinu, kā piemēram, ko es paprasītu. Ja es ietu to fitness offeri piemēram pārdot, palīdzēt cilvēkiem, pieņemt lēmumu, lai viņi kļūtu labāku versiju sev tur notievēt un tā tālāk.

Kas man būtu svarīgi zināt ir, ja es eju pārdošanas nodaļā un es gribētu parādīt piemēram, ka es esmu proaktīvs. Tas tāds čīzī jautājums, bet es varētu paprasīt tā klau. Vai tajā laikā, kad man nebūs tikšanās ar klientiem, vai es varēšu iet cauri datubāzei un pats zvanīt klientiem un sazināties ar viņiem, lai ieplānotu tikšanās un varētu viņiem palīdzēt.

Tādā veidā, ko es iesēju cilvēkam, ar ko es intervējos galvā, es viņiem pasaku klau. Es esmu interesēts proaktīvi darboties un es jau zinu, kas ir jādara. Kā viens no jautājumiem.

Vēl Jautājumu Piemēri

Vai otrs jautājums, ko es varētu uzdot darba intervijā būtu, kas varbūt ir viena vai divas lietas, ko dara top pārdevēji, ko nedara visi pārējie.

Tādā veidā es parādu, ka es tēmēju uz top pārdevējiem, ka es gribu saprast un apgūt tās spējas. Vai ko zina top pārdevēji, vai varbūt ko nezina, vai ko nedara.

Kas man būtu jādara pirmajā dienā, ko parasti dara top pārdevēji jūsu uzņēmumā, lai es varētu būt kā viņi un vēl labāks. Tas uzreiz parāda tavu līdera pozīciju.

Kādu Uzņēmu Izvēlēties

Ja mēs runājam par to uzņēmu, ko izvēlēties, tad pirmkārt sarkanie karogi ir, nezinu, kaut kādas pārāk lielas komisijas, nepamatotas.

Ja uzņēmums taisa maz naudu un apgroza maz naudu vai nevar parādīt kaut kādu statistiku vai ciparus, tas man radītu kaut kādas šaubas. Lai gan varbūt tur kaut kādi komercnoslēpumi.

Izvairīties No Piedāvājumiem, Kas Izklausās Pārāk Labi

Respektīvi, kā es izvairītos, pirmais, piedāvājumi, kas izklausās pārāk labi.

Nezinu, mēs mācām klientiem tur kripto treidingu un viņi kļūst miljonāri mēnešu laikā. WTF? Tā kā neizklausās pēc plikas diršanas.

Es pats neesmu sastājies ar tādiem piedāvājumiem, bet tas, respektīvi, viss, kas izklausās pārāk labi, ieslēdz prātu un padomā, vai tas vispār ir reāli.

Ja tas ir reāli, vai tas izklausās nereāli, vai tu vispār gribi būt kaut kam tādam piesaistošs.

Meklēt Track Records

Ja tev stāsta, ka tu varēsi pelnīt nezinu, 30 tūkstošus dolāru mēnesī, bet reāli nav neviens, vismaz viens cilvēks uzņēmumā, kas to jau izdarījis, saproti, ka tas būs tev grūtāk izdarīt.

Jo vieglāk ir, kad kāds jau to dara, viņu var parādīt, reku, ir Raivis, Jānis un Pēteris.

Viņi do to brīdī apgrozā, nezinu, tur milīti, saņem komisijā 100 tūkstošus mēnesī, un katrs nopelna pa 33 tūkstošiem. Viņiem ir pilni kalendāri tikšanās, un viss notiek. Tajā brīdī tu saproti, jā, OK, man vienkārši būs jāizdomā, kā darīt, tāpat kā Jānis.

Kultūra un Atbalsts Strādājot Amerikāņu Uzņēmumā

Kultūra un atbalsts, svarīga lieta, protams, pārrunās tev solīs kalnus, paļauties, kam es noteikti pievērstu uzmanību, kas ir obligātās lietas, kas ir jādara, lai būtu šajā uzņēmumā.

Jo ir dažādi offeri, kur tu vari būt fleksiblāks, un mazāk fleksibls. Ir tādi, kas prasa, lai tu būtu uzvestos kā full-time employee, ir tādi, kur tu vari būt uz pusslodzi.

Atbalsta Sistēmas

Viņi arī paši definē, kā to var izdarīt, vai nevar izdarīt lūku. Tas ir svarīgi zināt, laicīgi, un tad ir atbalsts. Kādā veidā tevi atbalstīs, kā jaunu pārdevēju, tad, kad tu nāksi iekšā.

Visbiežāk šādos uzņēmumos ir kaut kāda veidā atbalsti, kas tevi, loģiski vienmēr tev tiks izskaidrots produkts, bet tad ir kaut kādi pārdošanas komandu līderi, apmācības, ar kuru palīdzību tu vari rast šo atbalstu.

Atkal maza daļa ir cilvēku paļaujas uz to atbalstu, lai kļūtu labiem. Bieži vien tavs trumpis būs tāds, ja tev jau būs šīs pārdošanas zināšanas, ja tu mācīsies no kāda, kas to jau ir izdarījis, kāda, kur spēja noslēgt darījumus.

Treniņu Programmas Nozīme

Starp citu, ja tu gribi redzēt, kā izskatās high ticket noslēgts darījums, angļu valodā manā YouTube kanālā, man liekas, vienu vai divus video atpakaļ ir vesela, pilna saruna, kā tas ir jāizdara.

Treniņu programmas nozīme, protams, ir ļoti svarīga. Tev var mācīt vienkārši skriptus, vai klau, vai izdari vienkārši, paļaujas uz šito, un atkarībā no metodoloģijas tevi rezultāti var būt labāki vai sliktāki, jo kā tu izskaidro to, ka uzņēmumā strādā 10 tūkstoši cilvēki, visiem izdodas kaut kā, bet kaut kādiem trīs cilvēkiem izdodas tirgo vairāk, lai gan viņi ir tieši tajā pašā uzņēmumā.

Nu, tā ir pārdošanas metodoloģija, kam es noteikti pievērstu uzmanību un izvēlētos tos pareizos sadarbībā ar klientiem.

Karjeras Iespējas un Pozīcijas

Un tad par karjeras kaut kādām iespējām. Šī pozīcija, par kur mēs es tagad visu laiku te runāju, saucās closer.

Kas Ir Closer

Cilvēks, kurš tiekas ar klientiem, lai novadītu tikšanos un noslēgt darījumu. Vēlamais, vienas sarunas laikā, varbūt divu sarunas laikā.

Ļoti, nu, retos šos gadījumos, jo tu pārdod dārgu produktu, kurš maksā 50, 100, 50 tūkstošus, arī risiņājums uzņēmumiem, lieliem uzņēmumiem, kur ir dažādi līmeņi, kur ir vairākas šīs stadijas, lai akceptētu šo piedāvājumu.

Tad iespējams tur ir vairākas šīs tikšanās, par to mēs nerunāsim.

Kāpēc Closer Pozīcija Ir Vērtīga

Lai tu varētu tikt closer pozīcijā, tev ir jāsaprot viena svarīga lieta. Liela daļa no šiem uzņēmumiem skatās uz klientu plūsmu kā uz investīciju, nu, tā kā uz ROI.

Es tev iedošu klasisku piemēru. Šajās high ticket nišās viena tikšanās ar klientu, kurš atnāk ar tevi uz Zoom, maksā vidēji ap 250 dolāriem.

Ko tas nozīmē? Tas nozīmē to, ka viņi maksāja reklāmās, vai kaut kādā savādākā veidā sevi popularizēja, lai cilvēki viņus redzētu.

Izmaksu Struktūra

Tad tur pieteicās līdi, SDR vai vēl kāds cits tā ir tāda pozīcija,  cilvēkiem viņi saņem algu, viņi maksā par mārketingu organisko vai maksas mārketingu. Un tad tie cilvēki nāc iekšā un līdz tas cilvēks nonāca. Tā kā tavā kalendārā tas jau uzņēmumam maksā 250 dolāri.

Ja tu paņem desmit tādas tikšanās un nenoslēdz darījumus, rēķini. Un tad jautājums tāds, ja tu no desmit tikšanām nevari noslēgt vienu darījumu par 5 tūkstošiem, tevis ticamākais tu zaudē uzņēmumam naudu.

Tas ir iemesls, ka pēc tev jābūt labam, lai tu varētu gan uzņēmumam ienest, gan arī pats nopelnīt.

Pirms Closer Pozīcijas

Visi grib būt šajā pozīcijā, bet lai tu būtu šajā pozīcijā, tev tiešām jābūt spēcīgam un ļoti labi sevi jāparāda.

Bieži vien, kas līdz tam kā tu tiksi tur, tev dos iespēju runāt ar tiem cilvēkiem, kuri ir tajā sarakstā, kuri nav bijuši tik karsti, lai atnāk uz šo tikšanos.

Tas, ko tu varēsi darīt, būs zvanīt cilvēkiem, kuri jau pieteikušies, kuri nedaudz vēja sāki, bet par kuriem tāpat ir samaksāts.

Tu nezini, vienas līdz varbūt maksā 10, 20, 30 dolārus, kas ir datubāzē, lai dabūtu viņus uz tikšanām, lai pierādīsi sevi, ka tev iznāk, un lai tu varētu būt cienīgs tam, lai saņem šos klientus un nededzinātu uzņēmu naudu.

Kas Tev Būs Jāapgūst

Kas tad tev būs tad jāapgūst? Tad tev būs jāmācās, kā runāt pa telefonu ar klientu.

Faktiski tas pats darījuma, noslēgšanas procesus, tikai pats sākums, lai tu varētu pierādīt sevi un, protams, arī nopelnīt.

Bieži vien šajā pozīcijā tā, ka tu pats sev norganizē tikšanos, pats viņu noslēdz, tu arī var saņemt lielāku atalgojumu, kā tu vienkārši sēdi un gaidi kā princese, kad tev ieplānos tikšanos.

Vēl Iepriekšēja Pozīcija

Un tad ir vēl tādā kā pirms pozīcija, ja tev neiznāk tā angļu valoda vēl, protams, nav tik laba kādā līmenī, viņa varētu būt, tad tu arī ar ziņām, ar tekstuālām ziņām rakstot klientiem, sazinoties ar viņiem, arī tad var vienoties par tikšanām un iespējams ieplānot tikšanās kādam citam uzņēmumā, kas to jau var izdarīt un nopelnīt kaut kādu savu veidu komisiju.

Mans Ieteikums

Mans ieteikums, ja tu redzi uzņēmu, kur tev patīk, kur ir piedāvājums, patīk, kur viņa nedirš, viņa arī reāli sasniedz rezultātus un viņiem arī ir, ne tikai viņu klienti sasniedz rezultātus, jo, kad es saku sasniedz rezultātus, es saku par klientiem, bet arī viņi paši taisa rezultātus un tu redzi sevi, nevis tādā kā, tur nezinu, pioniera lomā, kurš izies cauri un pacēla šo uzņēmu gaisā, jo, ja tu redzi sevi tā, cepuri nost un tikai uz priekšu.

Meklēt Pierādījumus

Bet, ja tu redzi sevi, neredzi cilvēkus, kurus tu varētu replicēt, kur tu varētu būt, hei, reku ir Džons, viņš taisa dešuku mēnesī un visu, ko viņš izdara, paņem 50 tikšanās, noslēdz 10 darījumos, blablabla, izdara tādus rezultātus, tad ir track records, tad tu vari noteikti izskatīt un, ja tev saka, hei, mēs esam gatavi tevi ņemt, bet tu vēl nedari šeit, nāc uz mazāku pozīciju, bet ar tā noteikti ir iespēja, ko izsvērt un darīt, lai iekustinātu šo procesu un nopulēt, no tā kā savu skillu sākt pulēt un viņu strādāt.

Jo tu vari daudz domāt un darīt, ka, hei, klau, es te reku, ar mājās klauzētē savā galvā roleplayošu un man kaut kas izdosies, bet īstenībā neizdosies.

Reālie Izaicinājumi Strādājot Amerikāņu Uzņēmumā

Pēdējā lieta – reālie izaicinājumi, strādājot amerikāņu uzņēmumā.

Laika Joslu Atšķirības

Pirmkārt tās ir laika joslu atšķirības, lai tu varētu veiksmīgi komunicēt ar klientiem.

Tev, visticamākais, savu darba dienu būs jāsāk 2, 3, 4, 5 vai pat 6 vakarā, un tas stundas būs nobīdes.

Sākumā noteikti labā lieta ir tāda, ka tu vari kaut ko apvienot, kamēr mēnesis divi, kamēr tu transicionē un saproti, ka, hei, klau, es gribu būt tur un es gribu tā rīkoties.

Ilgtermiņā, protams, te ir jautājums par to, kādu iespaidu uz tavu organismu atstās. Tās, ka tu reāli strādā līdz naktī, nu, man pašā personīgā pieredzē, esmu to darījis, nu, ar laiku uzņēmā, un organisms sagurst.

Nu, tā kā izdarot.

Sākumā Tu Nesaņemsi Nekādas Naudas

Tālāk. Otra lieta, kas visticamākais būs arī izaicinošā, ir tā, ka sākumā tu nesaņemsi nekādas naudas.

Respektīvi, lai tu to varētu darīt, es zinu ļoti daudz cilvēkus, kas tagad pelna tur 10, 15, 20 tūkstošus, viņi vienkārši vēl jau projām dzīvoja pie saviem vecākiem. Dzīvoja pie vecākiem, jumts ir, ēdiens ir, viņš čau, ka krūti var darboties.

Otra variants tev ir kaut kādi uzkrājumi, kur tu saproti, hei, es varēšu izdzīvot tik un tik mēnešos, un tad tu vari neuztraukties, ka tev nebūs ko ēst.

Labā ziņa, kā tāpat kā uzņēmēja darbībā, nu, ne katru mēnesi ir tie rezultāti, kādi viņiem ir jābūt, bet tur kaut kur tālumā ir treasures.

Disciplīna

Nu, un trešā lieta ir tas, ka, nu, tev jābūt ir diezgan disciplinētam, vai arī tev ir jābūt rīkiem un tūļiem, ar kuru palīdzību tu vari strādāt efektīvi.

Jo, guess what, tev nebūs priekšnieka, kurs nesēdēs, neskatīsies tev uz rokām, un viņš netiksies tev, kad ko darīt.

Tev būs daudz, kas jādara pats. Tas ir forši, fleksibilitāte. Tu varēsi ieviest, kaut kādas, varbūt, savas kreatīvās piesitienus, bet tajā brīdī, tad, kad tu zvanīsi klientiem, viņi tev, kas teiks, ne, ka viņi negrib, tad, kad tu pasēdēsi, stundu divas, trīs pazvanīsies, nu, tev nebūs kolēģi, ar kuru iziet pīpētāvām, aprunāties uz pīpēta, patīk, ka visi klienti tur šitādi un tādi.

Tev būs pašam tam jāiet cauri, tāpēc ir svarīgi, lai tev ir mentors, kas tev varētu palīdzēt, atbalstīt un, svarīgākais, iemācīt tev skillus, lai tu varētu pārvarēt šīs lietas.

Labā Puse Strādājot Amerikāņu Uzņēmumā

Labā puse šim tu vari būt mājās, kopā ar savu ģimeni, tu vari strādāt no savām mājām, no vecāku mājām, būt kopā ar vecākiem, ar savu ģimeni, tu vari būt Portugālē, sērfot pusdienu laikā vai pa dienu, tu vari būt, nezinu, Panamā vai vēl kaut kur. Un tā ir otra puse.

Strādājot amerikāņu uzņēmumā attālinātā režīmā, tu ne tikai attīsti pārdošanas prasmes, bet arī personīgi audz kā cilvēks. Šis process ir līdzīgs personīgajai transformācijai, ko es piedzīvoju koučinga procesā. Ja vēlies uzzināt, kā personīgā attīstība var mainīt tavu dzīvi un karjeru, izlasi manu stāstu: Koučings Mainīja Manu Dzīvi: 15 Atziņas Par Transformāciju. Tur es dalījos ar konkrētām atziņām, kas man palīdzēja pieņemt labākus lēmumus gan biznesā, gan dzīvē.

Noslēgums: Kā Sākt Strādāt Amerikāņu Uzņēmumā

Tāpēc, ja tev ir jautājumi par to, kāda skila tev vajadzīgi, kur iespējams atrast offerus, vai kā sākt, lai tu varētu tur nonākt, apakšā būs links, piesakies sarunai, aprunāsimies un, hei, varbūt 10 tūkstoši būs pa visam tepat, jau es tur tavā bankas kontā. Čau!

Iegūsti tūlītēju piekļuvi:

Ievadi datus zemāk, lai saņemtu lejupielādes saiti savā e-pastā.

Pirms aizejat... Mēs labprāt jums palīdzēsim

15 minūšu atzvans ☕

Atstājiet savu numuru, un mēs jums atzvanīsim 15 minūtēs. Ja neatzvanīsim, kafija no mums!